RUMAH TANGGA & KARIER
TIGA JURUS SELAMAT KARYAWAN BARU M endapatkan pekerjaan mengungguli banyak pesaing memang menimbulkan kebanggaan tersendiri. Apalagi jika pekerjaan Anda adalah posisi yang sudah diidam-idamkan sejak dulu. Anda pikir masa-masa berat sudah selesai? Jangan senang dulu, berikut adalah beberapa hal yang patut Anda waspadai. Pertama, jaga performa. Bagi yang sudah pengalaman bekerja, Anda tentu tahu bahwa perusahaan sangat menilai performa awal karyawan baru. Biasanya penilaian dilakukan pada tiga hingga enam bulan pertama. Jika performa Anda oke, jaga baik-baik performa hingga enam bulan berikutnya. Pada umumnya, perusahaan menilai kinerja Anda selama setahun penuh, baru melakukan ikatan kerja sama berikutnya. Entah langsung diangkat menjadi karyawan tetap, atau masih diperpanjang. Ada juga perusahaan yang memberikan waktu hingga bertahun-tahun baru mengangkat karyawannya menjadi karyawan tetap. Oleh sebab itu, agar proses pengangkatan berjalan lancar, seb...